Мережа знайомств для любителів книг


Книжкова Банерна Мережа

Перелік нових рецензій


 21..30 31..40 41..50 Ctrl ← 51..60 Ctrl → 61..70 71..80 81..90 
Валерій Пекар
   Francis Fukuyama Identity. Contemporary identity politics and the struggle for recognition   
У невеликій нещодавно виданій книзі "Ідентичність" Френсіс Фукуяма звертається до складного поняття, яке, на його погляд, пояснює нинішні події у світі краще за традиційні моделі, що фокусовані на економіці. Не лише Дональд Трамп, Брекзіт, Віктор Орбан та Владімір Путін, а й фемінізм, українська Революція Гідності, Арабська Весна, ІДІЛ, тероризм, гей-прайди, євроскептицизм, незрозуміле європейцям протистояння в Таїланді та успіх політики зростання в Китаї та Індії — все це, на думку автора, наслідки одного важливого процесу, який значною мірою опиняється поза рамками розгляду світових експертів, сконцентрованих на речах матеріальних. Навряд чи ви чули ключове слово "тимос" — "третя складова людської душі", а запровадив його ще Платон 2400 років тому.

Детально розглядаючи формування поняття ідентичності в часи Просвітництва і його трансформацію в епоху пізнього модерну і постмодерну, Фукуяма дає ключ до розуміння політики ідентичності в масштабах індивідууму, вузької групи, етносу, нації та релігійної спільноти. Це дозволяє практично та інструментально обговорювати проблеми широкого спектру країн, у тому числі питання мови, освіти, імміграції, релігії, мультикультуралізму, асиміляції, громадянства, зміни спектру політичних партій тощо.

Книга особливо корисна українським політикам та соціологам для розуміння спектру можливих рішень та їхніх наслідків.

Ruslan Shevchenko
   Александр Гротендик. Урожаи и посевы   
Мемуары Гротендика, написанные через несколько лет после ухода из математического сообщества (и когда в нем вновь начал пробуждаться интерес к математике)

Книга одновременно и важная и «не для всех», хотя технического знания математики от читателя не требует. (В самом начале есть немного интуиции о топосах и теории мотивов, но это можно спокойно пропустить. ) Еще там «по категорному» иногда описываются последствия и влияние чего-то, а что собственно представляло это что-то — не сказано.

Все книга — кружение вокруг диллем/триллем:

Самодостаточность/одиночество/досада что никто не понимает

Математика как путешествие / передача виденья vs формализация /

Отношения в сообществе / переосмысление своего/чужого поведения / ученики и учители

Медитация / рефлексия мышления

Читать тяжело из-за некоторого однообразия, но оно того стоит


Алексей Мась
   Люси Гутьерес Англійська для дорослих. English Is Not Easy   
В языках - наша сила.

Я очень люблю иллюстрированные книги.
Люси Гутьеррес - иллюстратор из Барселоны
Она решила учить английский и вдруг осознало, что это достаточно скучно. И она решила рисовать. Рисовать иллюстрации для себя, чтобы разобраться в различных конструкциях английского языка. Рисовала, рисовала и нарисовала на книгу.

Вот так испаноязычные иллюстрации учат нас английскому языку. Неожиданно? Книга завораживает. Нарисовано для себя и с любовью. При этом иллюстрации достаточно смелые, то есть книга действительно больше для взрослых. Но детям поэтому она зайдете еще больше. Ведь они любят всю эту взрослую двухсмысленность.

В общем это одна из любимейших книг последнего времени. Красиво и структурирует мысль для тех, кто визуализатор. Хочу теперь такую книгу про испанский. Может испанский иллюстратор нарисовать книгу про испанский? Было бы круто.

Рекомендую всем неравнодушным.

Alexey Aleksandrov
   Сергей Теплов Система управления персоналом. Лекции в бизнес школе   
Работа с персоналом. Что может быть сложнее?
Каждому руководителю, владельцу бизнеса знакомо чувство горечи, если поставил не на того человека: потери во времени, не сложившийся проект, постоянная необходимость послед-контроля, отвлечение от решения других задач. Чувство неудовлетворенности, усталости и раздражения …
И, конечно же, знакомо удовольствие от общения с коллегой (подчиненным или руководителем не суть важно), когда совместная робота комфортна, продуктивна и приносит удовлетворение. Вы понимаете друг друга с полуслова, у вас всегда есть желание работать вместе, и деятельность является максимально эффективной.
Удивляет и раздражает то, что человек, «убивший» проект в одном месте, на другой позиции и в другой команде начинает творить чудеса.
Умение работать с персоналом, верный подбор людей - это не только талант и нечто подсознательное, прежде всего это знания. Знания влияющие на бизнес, на макроклимат в коллективе. Достаточно часто это знания, позволяющие верно выстроить работу с клиентом, правильно выбрать партнера, поскольку ваш партнер – это тот же член команды. Верный выбор – выигрыш бизнеса.
Существует огромная масса философских, психологических, теоретических работ, которые прочитать и переработать менеджер или специалист подразделения по работе с персоналом физически не в состоянии. Следует приплюсовать колоссальное количество книжного «мусора» с попыткой заработать или сделать себе имя на актуальной тематике.
Предлагаемый читателю труд в полной мере является удачным симбиозом идей, опыта во-первых, профессионала-практика в вопросах управления персоналом, который не один год руководил этим направлением в крупнейших компаниях Украины; во-вторых, профессора ведущей бизнес-школы Украины, т.е. профессионала, понимающего каким образом четко довести информацию читателю; в-третьих, за плечами С.В.Теплова багаж математических знаний, а это прежде всего система мышления.
Мир бизнеса, его процессов постоянно видоизменяется, выдвигая все новые требования. Ритм ХХ века и века ХХI кардинально отличается: существуют задачи успешного начала бизнеса и его развития; задачи кризисного управления; задачи оптимизации и перестройки функционала. Выполнение каждой из задач требует определенного типа лидеров и команд, а это в свою очередь затрагивает различные качества и навыки.
Широкий кругозор и опыт автора позволил сформировать работу, которую можно рекомендовать как справочник-энциклопедию, где дана характеристика общих подходов к построению службы управления персоналом предприятия (характеристика элементов; практические рекомендации), вопросы мотивации персонала и критерии эффективности работы подразделения – самые с одной стороны модные, с другой стороны наиболее сложные вопросы современного бизнеса.

Отдельно хочется остановится на методике, которую автор во многом сформировал основываясь в том числе на собственном опыте: модели человека, их описание и управление ими. Слушатели программы МВА бизнес – школы МИМ смогли убедиться в практичности предлагаемых методик: лекции, личное общение с автором и их практическое использование.
Справочник-энциклопедия предполагает универсальность информации, это в полной мере характеристика предлагаемой работы, т.к. книга может быть интересна как руководителю службы управления персоналом, так и руководителю предприятия (или его владельцу).
Остается только пожелать познавательного и увлекательно прочтения всем тем, кто держит в руках эту книгу.

Киев, Издательство "ГЕНЕЗА", 2013
Бизнес Школа "МИМ КИЕВ"


Olexiy Travnikov
   Стивен и Алекс Кендрик, Рэнди Алькорн "Резолюция для мужчин"   
Оригинальное название книги The Resolution for Men.
И она для мужчин...
Не для всех, но для тех, кто готов к изменениям. Или даже не готов, но рискнуть не против.
Большинство мужчин уходят из жизни с глубоким чувством сожаления о том "чего не успели, не сделали", но будут и те, кто однажды примет решение жить для самого важного.
Книга о том, как принять решение и почему именно решение - важная часть для мужчины.
Вторая часть книги - это сплошной challenge, поскольку открывает некоторые аспекты жизни Мужчины, который хочет состояться как таковой.
Здесь есть место для размышлений (и решений) для того, чтобы быть главой семьи, являть честь и честность, искать справедливость и быть ответственным, проявляя любовь к жене и детям.
А еще - есть много практических вдохновений о том, как не забывать о взятых на себя обязательствах.
Не поленитесь - может быть одна из самых практических книг для вас в этом году.

Olexiy Travnikov
   Максим Ильяхов, Людмила Сарычева Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст (книга Главреда)   
За последние 2 года эту книгу не читал только ленивый (шутка).
Дошла очередь и до меня. Ну, что же - читать стоит.
И первое - потому что "писательство" теперь не просто удел одаренных и призванных, но также всех, кто имеет профиль в любой социальной сети. Правда!
И эта книга содержит много простых и толковых советов, а главное - все они очень практичны.
Грамотность у пользователей социальных сетей не всегда возведена в ранг самого важного, а потому нередко попадаются откровенно неприятные тексты. Чтобы избежать этого - стоит почитать это "руководство".
Может я не применял бы его для всего кряду, как окончательный вариант "идеального" учебника, но что-то важное в нем точно есть.
Для себя точно выделил такие пункты:
- очищать текст от всего ненужного
- думать о том, о чем пишешь
- быть честным в тексте (перед другими) - это выбор
- смысл важнее формы
- начинать с пользы для читателя
Как ни крути - а читать стоит.

Alexey Aleksandrov
   Хасан-Бек Лина Михайловна, Штильман Светлана Неочевидные причины болезни бизнеса   
В мире огромное количество книг от сверх успешных бизнесменов и компаний, поразивших мир своей эффективностью и результативностью.
Очень мало книг о неуспешных кейсах и прям диалоге о причинах неудач. Человеку не свойственно выносить подобные моменты на суд широкой публики.
Предлагаемая к прочтению работа написана учеными-практиками и посвящена анализу причин «болезни» бизнеса. А необычна она тем, что кроме присущих характеристик бизнеса (как то: собственники, топ менеджмент, сотрудники компаний, финансовые показатели и т.п.) анализируются характеристики личностной динамики участников бизнеса как целостной системы.
Вводится и анализируется принцип личной энергии человека. Даются предложения как если не преумножить, то найти баланс и как можно дольше сохранить энергетический ресурс личности.
Делаются очень интересные ссылки к реальной ситуации современного мира и бизнеса: эмоциональному выгоранию.
Плюс в том, что в книге идет речь о вещах, о которых в той или иной мере каждый приходит с опытом работы. Казалось бы, банальные: баланс работа-семья; удовольствие от проектов в которых ты принимаешь участие; отношения с руководством; окружающие тебя люди; личностное развитие.
Здесь же это и систематизировано и предложены достаточно простые практики или выводы, которые можно сделать элементами бизнес практики.
Практично – доступно – кратко – увлекательно – полезно – интересно.
Это категориальный ряд с точки зрения восприятия книги.

Киев, 2018
Бизнес Школа МИМ Киев

Alexey Aleksandrov
   Гай Стэндинг Прекариат: новый опасный класс   
Прекариат. Модный термин, введенный в обиход британским ученым-социологом Гаем Стендингом. Термин идет от слова precarious (англ. нестабильный, ненадежный) и «пролетариат».
Изменения, привносимые 4 промышленной революцией делает реалиями современной жизни страхи, озвученные целой группой ученых и профессионалов от мега популярного Юваль Ной Харари до Клауса Шваба, Рея Курцвейла, Илона Маска и многих других. И если у данных господ это позитивные ожидания и страх неконтролируемого развития технологий и массовой безработицы, то у Стендинга это системный анализ уже существующих реалий, систематизация данных и вывод о существовании нового класса.
Что важно, это исключительно важный класс людей с точки зрения участия в формировании материальных и нематериальных ценностей, но вместе с тем лишенный благ ХХ и ХХI века: стабильного – прогнозируемого контракта на длительную перспективу; части социальных благ: оплачиваемого отпуска, страховой медицины, из-за частых перемещений по географии – невозможности участия в голосовании и проч.
Это временные рабочие, фрилансеры, стажеры, уволенные профессионалы (живущие временными контрактами без социальных гарантий от компании), представители креативной индустрии: общность этих людей автор обоснованно наделяет признаками класса. Более того, одно из самых быстрорастущих классов.
Рисковые моменты это прежде всего растущее недовольство, аномия (утрата ориентиров), беспокойство и отчуждение, отсутствие чувства ценности своего труда и многое другое, жизнь одним днем и массовая неспособность мышления в долгосрочной перспективе.
Конечно это не обязательно жертвы и не все аспекты рассматриваются в негативной коннотации: это современное поколение, которое ищет и создает чего-то большее нежели существующие возможности и экономической парадигмы и принятых шаблонов «цивилизованной жизни».
Как и в свое время пролетариат в начале ХХ века, класс ПРЕКАРТИАТ разрастается до такой степени, что начнет оказывать влияние на политические процессы, начнет создавать новые принципы, правительства, политику управления. Изменения могут быть как и позитивными, так и катастрофическими.
Ученый задается вопросами:
- что это за класс?
- почему он растет?
- почему рост этого класса должен беспокоить?
Книга обязательна для чтения и осмысления.

2014г. М.: Ад Маргинем Пресс

Alexey Aleksandrov
   Зденек Йиротка Сатурнин   
Культура и традиции страны, социально-психологические установки людей и общества в целом великолепно познаются через культуру. Особенно когда речь идет о литературе и особенно когда речь идет о юмористической литературе.
Роман «Сатурнин» Зденека Йиротки является классикой чешской юмористической литературой и в 2009 году в популярном телевизионном конкурсе он получил почетный приз: титул Самой Любимой Чешской Книги.
По стилю очень близко по духу к великолепному Дживсу от Пэлема Грэнвила Вудхауза и в чем-то на произведения Джерома К. Джерома. Словом, юмор и шарм практически как у классического английского.
Имя чешского Дживса в романе – Сатурнин. Такой же изобретательный, знающий, искрометный и предусмотрительный. Ну и конечно любовный роман главного героя, бережно оберегаемый самим Сатурнин.
Только все по-чешски тепло, с яркими деталями и занимательными персонажами. Доктор Влах и его философия и разделение людей на типы; мадмуазель Барбара, тетушка и дедушка главного героя: множество приключений и жизненных ситуаций из которых все выходят с честью.
Описание природы, находок автора описывающих саму Чехию и Прагу.
Словом, кто желает провести позитивный вечер за книгой: лучший выбор. Просто должна быть показана как лекарство от грусти, депрессии и меланхолии!
И конечно рекомендовано тем, кто искренне хочет познать Чехию, ее культурные традиции и самих жителей страны.

Карлов Университет в Праге. Издетельство Каролинум, 2013

Olexiy Travnikov
   Томас Бремер "Церква та імперія. Нарис історії російського православ'я"   
Це незвичайний погляд на становлення православної Церкви в Росії, оскільки дослідження зроблене німцем.
Багато уваги автор приділяє стосункам церкви та держави, намагається аналізувати релігійність людей та певні аспекти богослів"я.
Період оохоплений від запровадження християнства в Київській Русі і аж до часів релігійних дисидентів в СРСР.
Неоднозначний погляд, який вартує уваги, а тому зголошуся з автором в тому, що "кожен погляд на минуле завжди є відповідною власною конструкцією..." І в даному випадку так і є.
Варто не забувати, що історія - то звернення до минулих подій і тенденцій, які ну дуже цікаві для розуміння певних реалій сьогодення.
Дослідження закінчується 2009 роком...
Нажаль.
Можливо буде продовження?!

 21..30 31..40 41..50 Ctrl ← 51..60 Ctrl → 61..70 71..80 81..90