Мережа знайомств для любителів книг


Книжкова Банерна Мережа

Перелік нових рецензій


 11..20 21..30 31..40 Ctrl ← 41..50 Ctrl → 51..60 61..70 71..80 
Алексей Мась
   Джошуа Фоер, Элла Мортон, Дилан Тюрас Atlas Obscura. Найдивовижніші місця планети   
Если вы хотели посмотреть на саму красивую книгу современности - то вот она.
Она существует на русском и украинском варианте, на русском стоит в 2 раза дороже, поэтому это вариант брать украинскую версию и поддержать наши издания.

О чем же книга? О самых неимоверных местах на планете. Подано с любовью, снабжено огромных количеством иллюстраций. Красивая и вдохновенная книга, которая побудит вас видеть мир целиком и побудит вас больше путешествовать. Если вам нужно чтобы ваша жена, муж, друг разделяли вашу страсть к путешествиям - дарите эту книгу. Вообще эта книга лучший подарок.

Я купил две.
На русском - отобрала моя дочь.
На украинском - я купил для себя, чтобы тоже стояла на полке. Всем рекомендую.

Ссылка на фотографии того, как все круто внутри, вот: https://www.facebook.com/alekseymas/posts/10218040336454439

Алексей Мась
   Ричард Уильямс Анімація. Посібник з виживання   
Очень приятно, что этот один из самых известных учебников по Анимации добрался до нашего рынка.

В книге рассказыается:
- Как создать персонажа?
- Как сделать его движущимся?
- Как создаются мультфильмы?
- Почему какие-то персонажи живые, а какие-то нет
Есть история создания анимации

Я читал эту книгу в электронном формате раньше, но сейчас она произвела на меня неизгладимое впечатление в переводе. Рад за всех детей, которые к ней прикоснутся. Тем более анимация сейчас используется и в рекламе и в креативе и каждый должен знать из чего состоит живой персонаж.

Картинки к ней вы можете посмотреть у меня в Фейсбуке: https://www.facebook.com/alekseymas/posts/10218030962700101

Алексей Мась
   Фонс Тромпенаарс, Пит Хэйн Кеберг 100 ключевых моделей и концепций управления   
Есть книга, которую хочется сразу рекомендовать
Это - такая книга.
Книга про 100 моделей упрвления в картинках и схемах, с волшебными описаниями.

Вот вам ссылка на фотографии в фейсбуке: https://www.facebook.com/alekseymas/posts/10218027790700803

Olexiy Travnikov
   Барбара Шер Лучше поздно, чем никогда. Как начать новую жизнь в любом возр­асте   
Первая книга, которую я читаю о "возрасте" - и окончательного мнения о ней у меня пока нет. По многим причинам...

Новая тема, много вопросов для размышления, есть над чем думать. Понравилась реалистичность и трезвость мыслей автора в отношении "второй половины жизни".
Интересные размышления о смерти и реализации человеческого предназначения. Нет, не в принципе кого-то абстрактного, а вот конкретного такого человека.

Классные практические наблюдения типа того, что "страстная романтическая любовь в середине жизни - это иллюзия, которая обходится дороже всего" - делают эту книгу весьма привлекательной и настоящей.

А еще там много практических упражнений. Нужно думать, размышлять...а это заставляет двигаться мозг. Разве это не прекрасно!

Olexiy Travnikov
   Овідій Любовні елегії. Мистецтво кохання   
"Любовні елегії" та "Мистецтво кохання" Овідія стали не тільки авантюрним придбанням місяця, але і таким само прочитанням.

Цікаво було перечитати щось, що "не зайшло" в шкільно-університетській програмі. А що тоді заходило взагалі?

Овідій співець античності, захоплений любовними ігрищами та ласий до жіночих принад. Таке в мене склалося враження. Та й понад усе уромантичнення плотських утіх аж занадто захоплює автора. Ну, а що ж поробиш?! Така вона була Римська імперія.

Ирина Павленко
   Роберт Киган, Лайза Лейхи Неприятие перемен Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации   
Почему изменения гибнут в пути?
Не секрет, что большое количество организационных изменений умирает на бумаге.
Почему желанные изменения остаются планами на бумаге?
Роберт Киган, Директор института образования Гарвардского университета и психолог Лайза Лейхи объясняют причину иммунитетом к изменениям. Это встроенная функция защитного механизма нашей психики, которая с одной стороны защищает нас от опасностей новой среды, а с другой – не дает нам развиваться. Роберт и Лайза консультируют руководителей, специалистов и тех, кто хочет перейти от мечтаний к действиям. Дело в том, что организационные и личные изменения имеют одинаковую фазу – их внедряют люди.
Люди хотят быть счастливыми, здоровыми и успешными. Пишут новогодние обещания. И на этом останавливаются. Киган и Лейхи проанализировали данные из медицинских учреждений. Когда врачи предупреждали пациентов о том, что они могут умереть, если кардинально не изменят свои привычки и образ жизни - это повлияло только на 7 человек из 100.
Представьте, речь идет о жизни и смерти, а лишь 7% из 100% пациентов были готовы работать над собой.
Дело в том, что есть два типа изменений:
1. Технические – это когда мы идем к своей цели благодаря усилиям силы воли.
2. Адаптивные – наши желания реализуются, потому что затрагивают эмоции, установки, ценности, все то, что неподвластно разуму.
Люди сопротивляются любым изменениям – даже если всем сердцем их поддерживают. Проблема перемен зачастую не является проблемой воли. Главная трудность - в устранении разрыва между тем, чего мы хотим, и тем, на что мы действительно способны.

Алексей Мась
   Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон Не божеволій на роботі!   
Наскільки мені сподобався ReWork від цих же авторів настільки мені не зайшла ця книга. При цьому відчуття явно двоякі. Тема - дуже цінна. Я пишу книгу "Дао інноватора" і в розділі "Повільне час" як раз розповідаю, що потрібно віддавати належне справжнім цінностям і позбавлятися від усього зайвого, в тому числі від стресу.

Але при цьому книга написана у вигляді 100 розділів по півтори сторінки. Тобто дуже в рубаною стилі. Що дещо дисонує з основною думкою про те, що потрібно займатися тільки великими справами, тривалістю більш ніж одну годину.

Основні думки:
- дедлайни не потрібні
- переробка не потрібна
- місія - не головне
- розширення бізнесу не потрібно.

При цьому я авторів вважаю одними з головних бізнес-філософів сучасності і не читати книгу - неможливо.

Оскільки книга існує на українському і на російській, напишу цю рецензію теж на двох мовах.

Алексей Мась
   Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон Не сходите с ума на работе   
Насколько мне понравился ReWork от этих же авторов настолько мне не зашла эта книга. При этом ощущения явно двоякие. Тема - очень ценная. Я пишу книгу “Дао инноватора” и в главе “Медленное время” как раз рассказываю, что нужно отдавать должное истинным ценностям и избавляться от всего лишнего, в том числе от стресса.

Но при этом книга написана в виде 100 главок по полторы страницы. То есть очень в рубленом стиле. Что несколько диссонирует с основной мыслью про то, что нужно заниматься только крупными делами, продолжительностью больше чем один час.

Основные мысли:
- дедлайны не нужны
- переработка не нужна
- миссия - не главное
- расширение бизнеса не нужно.

При этом я авторов считаю одними из главных бизнес-философов современности и не читать книгу - невозможно.

Поскольку книга существует на украинском и на русском, напишу эту рецензию тоже на двух языках.

Алексей Мась
   Гейб Зикерманн, Джоселин Линдер Геймификация в бизнесе   
Геймификация - это моя страсть.

Самые успешные мои интернет проекты были связаны с геймификацией. Потому, что геймификация - это более продуктивная связь с пользователем, способность вовлечь пользователя в игру. Это взаимодействие завораживает. Взаимодействие в игре позволяет пользователю проявить свои лучшие способности и получить за это статусное, а возможно и денежное вознаграждение.

У нас был такой опыт. В конкурсе Анекдотов на Украинском портале мы давали веники, серебрянный и золотой. Получив веники - вы получали звания (от Петьки к Анке, от Анки к Ржевскому, а потом Комдива Чапая) и потом командирские часы.

Геймификация будет править миром - это основная мысль, которую доносят авторы книги.
При этом в некоторых областях, таких как поиск инноваций - она уже правит миром.

Основные сферы применения геймификации - это образование, стимулирование сотрудников и работа с потребителем.


Olexiy Travnikov
   Людмила Петрановська "Таємна опора. Емоційний зв"язок у житті дитини"   
Цю книгу варто було прочитати троє дітей назад.
Але 21 рік тому її ще не було.
Бо оригінальна російська версія побачила світ лише в 2017 році.
А тепер, шановні бітьки, кидайте все і всотуйте в себе все, що говорить ця книга - бо вона від практика та освіченої людини.

Як мало ми думали та говорили про емоції, їхню природу та те, яке велике значення вони мають для формування особистості.
Все починається від залежності, яка з віком - дивним чином - переплавляється на свободу.
Петрановська пояснює як і чому, а також те, наскільки саме прив"язаність дитини (немовляти) важлива для здорового сприйняття себе в майбутньому.
Просто і фантастично. /Шкода що дещо пізно/...

Цікавими були відкриття про важливість наявності доослого у житті дитини та на те, які це спричиняє зв"язки, у що вони згодом трансформуються та куди діваються...

Чи думали ми батьки про те, що потреба бути залежним у маленької дитини згодом призводить до незалежності (так необхідної дорослим)та здатності обходитися без допомоги.

Просто і зрозуміло Петрановська розкриавє рік за роком особливості розвитку та формування ємоційної особистості, аж до підліткового віку.

Про підлітків взагалі шикарно - всім батькам можна розібрати на цитати та вивчити напам"ять.
І це без жартів.

Купуйте, вчіть, насолоджуйтеся своїми дітьми чи то онуками, чи то вихованцями...однозначно must read.

 11..20 21..30 31..40 Ctrl ← 41..50 Ctrl → 51..60 61..70 71..80