Книга порадовала. Действительно экшн!
Себе с удовольствием отметил то, в чем давно убежден сам:
Если у вас нет видения и/или ваша команда не разделяет вашу точку зрения - об эффективности можно забыть.
Для эффективной деятельности необходимо, чтобы она приносила радость.
Для эффективного взаимодействия сотрудников необходима открытость и прозрачность.
Совершенно необходимо делегировать принятие решения сотрудникам, честно завязывая оплату и результат.
Но, как и всякий экшн показана лишь блестящая сторона. Как в боевиках, герой убивает тысячи человек голыми руками или в крайнем случае расстреливает армию из крупнокалиберного пулемета, при этом сам отделываясь парой царапин. Так и в этой книге 14 зарплат, служебный автомобиль и прочие бонусы щедро разбросаны по тексту. Книга написана довольно давно. Интересно, как обстоят дела с бизнесом автора сегодня?
|